En los últimos tiempos se han observado cambios importantes en las maneras en las que las personas se relacionan en sus diferentes ambientes o núcleos sociales, por lo que se empezaron a realizar estudios de la personalidad dentro de diferentes organizaciones, como las laborales, sobre todo de aquellos rasgos que son identificados en empleados destructivos, abusivos o tóxicos (León, 2019, p. 11), o bien en las escuelas, al identificar a alumnos con dificultad para trabajar en equipo y con conductas disruptivas y/o que promueven la violencia hacia los demás, sólo por citar algunos.
Para introducirnos en el tema, consideramos que debemos comenzar por definir “Personalidad. La personalidad es un constructo hipotético que comprende una serie de rasgos característicos del individuo, es decir son elementos relativos y consistentes en el tiempo, de acuerdo con Bermúdez (1985) como se citó en Bermúdez et al. (2011) la personalidad es “una organización relativamente estable de características estructurales y funcionales, innatas y adquiridas bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas situaciones” (pág. 38), estos rasgos pueden ser favorables o negativos.
Entrando en materia con respecto al estudio de esos rasgos de personalidad aversivos, encontramos estudios como los realizados por Cleckley (1941),quien en su obra The mask of Sanity, señala que las personalidades psicopáticas no solo se encuentran en delincuentes comunes, sino que podrían encontrarse en el resto de la población, tal cual lo comenta Wolfsberger (2015) señalando que todos los individuos poseemos esas características, la diferencia radica en el grado lo que podría ser benéfico o malicioso de acuerdo con los sujetos e incluso el medio de desenvolvimiento del individuo. Es por ello que la psicopatología de adultos se ha interesado en el estudio de estos “rasgos oscuros”.
Para poder estudiar estos rasgos de personalidad aversivos, Paulhus y Williams (2002 en León 2019), crearon el Modelo de la Triada Oscura, el cual fragmenta a la personalidad oscura en tres dimensiones:
Maquiavelismo. Este término es extraído del libro Il Príncipe de 1513 que trata sobre la génesis del poder y cómo mantenerlo mediante el uso de la manipulación, los políticos se encuentran en este grupo (Moreno, 2021; Wolfsberger, 2015), poseen poca ética y harán todo lo necesario para conseguir el éxito, ve la posible utilidad de los demás para sus propios fines, sus características son el pragmatismo, control emocional y orientación al logro (Ovejero, 1987), en orden etiológico se relaciona con un abandono de la madre o cuidador materno.
Narcisismo. Este término tiene su origen en el mito griego de Narciso quien tras ver su reflejo en el agua queda enamorado de sí mismo. Según Paulhus (1998) el narcisista posee un gran egocentrismo, se relacionan con personas importantes y son susceptibles de las críticas, mientras que la American Psychiatric Association (2014), menciona que el narcisismo es un trastorno de la personalidad caracterizado por la grandeza en fantasías o comportamientos, necesidad de admiración por parte de los otros y carencia de empatía. En 1979 fue clasificado en el DSM-III y estudiado por Raskin & Hall. Las personas con este rasgo poseen una sobrevaloración de sí mismo, necesidad de admiración, atención y éxito, suelen tratar a los demás con desdén, se muestran irritables o agresivos ante las críticas, son tercos egoístas, seductores y dominantes, Wolfsberger,(2015) los coloca como líderes por la confianza en sí mismos.
Psicopatía. Chirinos & Hauffe (2018) los considera calculadores, seductores, con encanto innato, así como manipuladores. Halty & Prieto, (2011) dicen que en las personas poseedoras de esta personalidad se observan rasgos de grandiosidad, crueldad, falta de remordimientos, empatía o culpa además de frialdad emocional y capacidad para manipular a los demás, aunados a comportamientos antisociales, patrón de comportamiento inestable, impulsivo y con versatilidad criminal. Mientras que Cleckley (2015) identifica en los psicópatas subclínicos los siguientes rasgos: encantadores y con inteligencia superficial, impasibilidad, indignos de confianza, faltos de honestidad o sinceridad, incapaces de sentir remordimiento o vergüenza, conductas antisociales, egocentrismo patológico porque se consideran más que los demás, no crean lazos afectivos, son insensibles, presentan conductas desagradables, se valen de manipulación para hacer que los demás hagan lo que ellos quieren, tienen una vida sexual inestable y son incapaces de hacer planes de vida.
Ahora bien, desde la perspectiva evolutiva, se considera que los rasgos de la Triada Oscura son dimensionales y varían según las estrategias que un sujeto utiliza para adaptarse a las características socioambientales en las que se desarrolla (González, 2015). En otro sentido, la influencia que tiene la triada en la vida de las personas se manifiestan en distintos ámbitos.
Uno de estos ámbitos que llama la atención es el que tiene que ver con la delincuencia juvenil. Es así que Chabrol et al., (2009 en Nohales, 2015), investiga la correlación entre los rasgos de la Tríada y aquellos que se consideran propios de la delincuencia juvenil. Estos autores obtuvieron resultados que muestran que existen correlaciones significativas positivas tanto de hombres como de mujeres entre distintas dimensiones de la triada y la búsqueda de sensaciones, impulsividad, mayor uso de alcohol, cannabis y delincuencia juvenil. Estos representan factores de riesgo que pueden aumentar la probabilidad de que en un futuro se presenten problemas de adicción que, aunado a la delincuencia juvenil, estarían relacionados también con la criminalidad. Este escenario daría un uso útil a la Triada en la Psicología Forense o en la Criminología (Nohales, 2015, p. 13).
Se ha observado que otros ámbitos donde el Modelo de la Tríada Oscura puede ser útil, es en la psicología del trabajo, de las organizaciones y recursos humanos (Nohales, 2015, p 13), ya que los empleados que muestran altos niveles en la tríada presentan peor capacidad de trabajo en equipo, manipulación de los compañeros y de las situaciones, mando más duro por parte de los jefes. Esta información es útil a las empresas para la contratación o ascenso de los empleados pues se pueden tomar medidas preventivas a la contratación o para saber qué esperar de esos empleados (Nohales, 2015, p. 13).
En suma, el estudio de la Triada Oscura supone gran importancia por la relación que tiene con “la violencia psicológica, inhibición moral, manipulación, baja amabilidad, insensibilidad, egoísmo y dificultad para mentalizar en contextos de interacción interpersonal y social” (González, 2015, p. 253).
Hasta aquí hemos desarrollado una de las variables de interés de nuestro trabajo de investigación: los rasgos de personalidad que incluye la Triada Oscura. Es momento de conocer la otra variable a correlacionar: el Maltrato Animal.
Empecemos por comentar que la relación entre humanos y animales es muy antigua, ya que los animales han proporcionado trabajo, alimento, entretenimiento, atención, protección y acompañamiento en la vida cotidiana de las personas, incluso cuando están presentes estados de discapacidad, por ello no es de sorprender que la vasta relación ha sido un modo de complemento al bienestar emocional de los humanos, lo que ha dado pie a estudios que revisan la interacción con animales y la salud donde se han descrito múltiples condiciones médicas en las que se ha observado que la compañía de una mascota favorece los procesos de recuperación de la salud física (Friedman, Katcher, Lynch, & Lomas, 1980). Estudios en niños refieren que una mascota les ayuda a desarrollar confianza, responsabilidad y sentimientos de empatía.
Sin embargo, al hablar de la relación humano-animal brinca ante nuestros ojos una realidad terrible y dolorosa: el maltrato animal. Es así como la Coordinadora de Profesionales por la Prevención de Abusos de Maltrato Animal define a este concepto como “todo comportamiento (puntual o repetido) que con intención injustificada causa daño, dolor o sufrimiento, sea físico o psicológico a un animal, y que puede consistir tanto en acciones directas o coercitivas, como en acciones omisivas o negligentes respecto a sus necesidades básicas (CoPPA, 2017 en Gonzáles, 2019. P. 73).
Para conocer más acerca de esta conducta encontramos que existen estudios en donde se observaron variables individuales como la baja extraversión, baja regulación de la ira y conductas antisociales relacionadas con la tendencia al abuso de animales en diferentes grados de gravedad. Se concluyó que las dimensiones de temperamento y regulación emocional son indicadores en la gravedad del abuso. El maltrato a los animales se relaciona con tipos específicos de otros comportamientos antisociales, principalmente el bullying y las creencias normativas sobre la agresión.
La evidencia indica que los niños que han presenciado maltrato hacia animales dentro de su núcleo familiar también han presenciado violencia doméstica hacia otros miembros de la familia o hacia ellos mismos. Entonces, el mejor predictor de violencia hacia los humanos es el maltrato animal. Si una persona es cruel con los animales se podría deducir que tiene inclinación por el castigo hacia los más indefensos, probablemente aprendidas por imitación y esto fomenta violencia y se puede también pensar que lo hacen para demostrar poder, causar dolor, enseñar sumisión y controlar por medio del miedo.
Tan importante es esta conducta, que la American Psychiatric Association incluyó en su DSM en 1987 el maltrato animal como indicador de alteraciones en la conducta. También la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades y Problemas Relacionados con la Salud, la CIE-10 en su capítulo V sobre trastornos mentales y de comportamiento, en el apartado de trastornos disociales incluyó entre sus características, la crueldad hacia los animales (Alleyne y Henry, 2017; Mutuberría y Makowsky, 2009; en González, 2019).
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